Την πορεία και το έργο της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), παρουσίασε η διοίκηση της ΑνΑΔ, σε δημοσιογραφική διάσκεψη που έγινε στα κεντρικά της γραφεία στη λευκωσια, στο πλαίσιο των εκδηλώσεων για τον εορτασμό των 45 χρόνων λειτουργίας της.
Η Αρχή Βιομηχανικής Καταρτίσεως Κύπρου, όπως ήταν η αρχική της ονομασία, ιδρύθηκε το 1974, μόλις λίγο πριν από τα τραγικά γεγονότα της τουρκικής εισβολής και λειτούργησε το 1979. Την 1η Νοεμβρίου 1999, μετονομάστηκε σε Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ).
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, κ. Δημήτρης Κιττένης σε ομιλία του στην εκδήλωση, αναφέρθηκε στη διαχρονική συμβολή της ΑνΑΔ στην αναβάθμιση των γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου, στην αύξηση της παραγωγικότητας και στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και οργανισμών.
Ο κ. Κιττένης έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην προσφορά της ΑνΑΔ κατά τη δεκαετία 1990-2000, όπου οι διεθνείς αλλαγές στην οικονομία ήταν ραγδαίες και η Κύπρος όφειλε να προσαρμοστεί τόσο στις νέες απαιτήσεις της ανάπτυξης του τουρισμού, όσο και στη ραγδαία διεύρυνση του τομέα των υπηρεσιών και στην είσοδο της τεχνολογίας στις επιχειρήσεις.
Σημαντική θεωρείται επίσης η συμβολή της ΑνΑΔ, στην προετοιμασία της κυπριακής οικονομίας για ένταξη της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Εισήγαγε ειδικά προγράμματα κατάρτισης, τα οποία προωθούν την προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις νέες καινοτομίες, ανταποκρινόμενη άμεσα στις ανάγκες επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου, σ’ ένα ολοένα και πιο έντονο ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Επιπρόσθετα, όπως αναφέρθηκε, η ΑνΑΔ λειτούργησε για πρώτη φορά στην Κύπρο το Σύστημα Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης καθώς και το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ), σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της ποιότητας του συστήματος κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Λειτουργεί, επίσης, νέα Συγχρηματοδοτούμενα Έργα, από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την ΑνΑΔ, για τοποθέτηση άνεργων νέων απόφοιτων τριτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς για απόκτηση εργασιακής πείρας, συμβάλλει στην ένταξη ανέργων στην απασχόληση με τη λειτουργία σχεδίων που παρέχουν κίνητρα σε επιχειρήσεις για να εργοδοτήσουν και να καταρτίσουν μακροχρόνια άνεργους, παρέχει προγράμματα κατάρτισης σε νέους απόφοιτους σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, και συνεχίζει τη στήριξή της προς τις επιχειρήσεις για αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού τους μέσω των πολυεπιχειρησιακών και μονοεπιχειρησιακών προγραμμάτων κατάρτισης.
Φτάνοντας στο σήμερα, και στην τελευταία πενταετία, 275.000 άτομα συμμετείχαν σε 30.500 προγράμματα κατάρτισης της ΑνΑΔ, με τη συνολική δαπάνη για δραστηριότητες κατάρτισης να ανέρχεται στα €102,3 εκατομμύρια. Επίσης, πιστοποιήθηκαν, 4.100 άτομα σε Επαγγελματικά Προσόντα, 390 Κέντρα και 650 Δομές Επαγγελματικής Κατάρτισης.
