Tuesday, November 5, 2024
Home » Αβέρωφ Νεοφύτου: Μετακίνηση αργιών για να γίνονται τριήμερα – Τι αναφέρει στο philenews

Αβέρωφ Νεοφύτου: Μετακίνηση αργιών για να γίνονται τριήμερα – Τι αναφέρει στο philenews

0 comments

Αβέρωφ Νεοφύτου: Μετακίνηση αργιών για να γίνονται τριήμερα – Τι αναφέρει στο philenews

«Τις τελευταίες βδομάδες συνέπεσε, πέραν της Καθαράς Δευτέρας, η 25η Μαρτίου και η 1η Απριλίου να είναι Δεύτερες. 3 τριήμερα. Που οι οικογένειες τ’ απόλαυσαν. Ας ξαναμπεί σε συζήτηση η πρόταση μου για μετακίνηση των αργιών δημιουργώντας 10-15 τριήμερα. Ευλογία για τις οικογένειες».

Αυτή την πρόταση υποβάλλει με ανάρτησή του στην πλατφόρμα Χ ο Αβέρωφ Νεοφύτου με αφορμή τα πρόσφατα τριήμερα αργιών. Ουσιαστικά ο Αβ. Νεοφύτου επαναφέρει παλαιά πρότασή του, την οποία είχε καταθέσει στη Βουλή το 2010, μαζί με τον τότε βουλευτή του ΔΗΣΥ, Χρίστο Στυλιανίδη.
Σε την τότε πρόταση την οποία είχε καταθέσει, ο κ. Νεοφύτου ανέφερε ότι υπάρχουν 15 δημόσιες αργίες το χρόνο, πολλές εκ των οποίων πέφτουν στα μέσα της εβδομάδας.

Τότε, είχε καλέσει κυβέρνηση, εργοδοτικές οργανώσεις και κοινωνικούς εταίρους να μετακινήσουν μέρος των αργιών που έπεφταν Τρίτη, Τετάρτη ή Πέμπτη, σε Δευτέρα ή Παρασκευή ώστε να δημιουργούνται τριήμερα και να μπορούν οι εργαζόμενοι να τα απολαμβάνουν με τις οικογένειές τους. Κατ’ αυτό τον τρόπο θα απολαμβάνουν οκτώ έως δέκα τριήμερα το χρόνο.

Ο Αβέρωφ Νεοφύτου εξέφραζε τότε την άποψη ότι το κράτος και οι επιχειρήσεις θα έχουν κι εκείνοι όφελος με αύξηση της παραγωγικότητας. Διευκρίνιζε, μάλιστα, ότι η εισήγησή του δεν αφορούσε αλλαγές στις εθνικές ή στις θρησκευτικές γιορτές αφού αυτές θα παρέμεναν ως έχουν.

Όπως εξήγησε στο philenews ο κ. Νεοφύτου, το μέτρο εφαρμόζεται στην Βρετανία και άλλες χώρες, χωρίς κανένα επιπρόσθετο κόστος στην οικονομία. Τα λεγόμενα bank holidays.

Philenews.com

You may also like

Add Comment

Our Page contains news reposts. We are not responsible for any inaccuracy in the content

Copyright © All rights reserved Faros On Air 

Designed and Developed with 🧡 by eAdvertise

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More