Φτάνουν προσεχώς από το εξωτερικό εμπειρογνώμονες για να καταγράψουν τα προβλήματα που εντοπίζονται στη διαχείριση του εναλλάξιμου γενικού διοικητικού και γενικού γραμματειακού προσωπικού στην κρατική μηχανή.
Εκτιμάται πως ο αριθμός τουεναλλάξιμου προσωπικού ξεπερνά τις 2.730, από τους οποίους οι 378 ασκούν διοικητικά καθήκοντα και οι υπόλοιποι γραφειακά καθήκοντα.
Στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου για την αξιολόγηση του θεσμού της εναλλαξιμότητας στη δημόσια υπηρεσία, ο ξένος εμπειρογνώμονας θα προχωρήσει στη συλλογή στοιχείων και θα καταγράψει τα καθήκοντα του γραμματεικού προσωπικού ανά Υπουργείο, Υφυπουργείο, ανεξάρτητη υπηρεσία και γραφείο.
Συγκεκριμένα, θα γίνει μια συνολική αξιολόγηση του θεσμού της εναλλαξιμότητας στη δημόσια υπηρεσία, που αφορά τις κατηγορίες του γενικού διοικητικού προσωπικού και γενικού γραμματειακού προσωπικού, περιλαμβανομένων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου για την εκτέλεση διοικητικών καθηκόντων.
Στόχος είναι να εντοπιστούν προβλήματα, κενά και αδυναμίες σε σχέση με τον θεσμό. Θα εντοπιστούν τα προβλήματα και θα εξεταστούν διαφορετικά σενάρια για την υιοθέτηση πολιτικών, τη λήψη μέτρων και μεταρρυθμίσεων μέσω των οποίων θα βελτιωθεί η διαχείριση του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού συνολικά. Η ποσοτική και ποιοτική μελέτη θα διενεργηθεί τους πρώτους μήνες του 2025 και θα τρέχει για περίοδο πέντε μηνών.
Αποτύπωση κατάστασης
Το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) αναφέρεται στην έρευνα που θα προχωρήσει ο ανάδοχος (εμπειρογνώμονας), ο οποίος θα εξετάσει τα καθήκοντα του εναλλάξιμου προσωπικού. Μεταξύ άλλων οι ξένοι εμπειρογνώμονες θα αξιολογήσουν την υφιστάμενη κατάσταση θα εντοπίσει τα προβλήματα , θα εξετάσει τα καθήκοντα που εκτελεί το εναλλάξιμο γραμματειακό προσωπικό στο Δημόσιο, για να διαπιστώσει εάν τα καθήκοντα τους εμπίπτουν όντως είναι γραμματειακά καθήκοντα. Επιπρόσθετα, θα εξετάσει εάν κάποια από τα καθήκοντα της συγκεκριμένης κατηγορίας προσωπικού δεν είναι γραμματειακά και παράλληλα θα μελετήσει εάν αυτά μπορούν να αναληφθούν από προσωπικό άλλο υφιστάμενων βοηθητικών και τεχνικών δομών.
Στο πλαίσιο της έρευνας, ο ξένος εμπειρογνώμονας θα μελετήσει θα υποβάλλει συγκεκριμένες προτάσεις για διόρθωση της κατάστασης. Δηλαδή, οι βελτιωτικές προτάσεις θα είναι ανά υπουργείο, υφυπουργείο κλπ. Θα προχωρήσει και στην ετοιμασία εναλλακτικών σεναρίων, θα υποβάλει κοστολογημένες προτάσεις για την πιο αποτελεσματική διαχείριση του εναλλάξιμου προσωπικού. Στις προτάσεις θα περιλαμβάνονται και πρακτικοί τρόπου για βελτίωση της στελέχωσης και της κάλυψης των αναγκών της δημόσιας υπηρεσίας. Θα γίνονται και εισήγήσεις για την αλλαγή του τρόπου διαχείρισης του εναλλάξιμου διοικητικού και γραμματειακού εναλλάξιμου προσωπικού μέσα από εναλλακτικά σενάρια.
Εγκύκλιος ΤΔΔΠ
Σχετική εγκύκλιο εξέδωσε το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ), με την οποία παρατίθενται διευκρινίσεις για τη μελέτη. Όπως αναφέρει η διευθύντρια του ΤΔΔΠ Έλενα Οικονομικού-Αζίνα, το έργο αξιολόγησης του θεσμού της εναλλαξιμότητας στο Δημόσιο και εξέταση συγκεκριμένων επιλογών για αντιμετώπιση των προβλημάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του, που αναμένεται να υλοποιηθεί την περίοδο μεταξύ Φεβρουαρίου και Ιουλίου 2025 από το ΤΔΔΠ σε συνεργασία με εξωτερικό εμπειρογνώμονα. Παράλληλα, επισημαίνει κατά την υλοποίηση του έργου, πέραν της αποτύπωσης της υφιστάμενης κατάστασης, θα διεξαχθεί από τον ανάδοχο ποσοτική-ποιοτική έρευνα για διερεύνηση των καθηκόντων που εκτελούν τα μέλη του γραμματειακού προσωπικού , μόνιμων και εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου που υπηρετούν στα υπουργεία, υφυπουργεία, τμήματα, ανεξάρτητες υπηρεσίες και γραφεία.
«Στο πλαίσιο της έρευνας, δεν αποκλείεται η πραγματοποίηση πρόσθετης επικοινωνίας ή και συναντήσεων του ΤΔΔΠ/ ανάδοχου με τογραμματειακό προσωπικό ή και με προϊστάμενους τμημάτων, υπηρεσιών και τομέων, όπου χρειάζεται» προσθέτει η κ. Αζίνα. Καταλήγοντας η κ. Αζίνα, καλεί τους επικεφαλής των τμημάτων σε πρώτο στάδιο να συμπληρώσουν το πίνακα με τα στοιχεία των εργαζομένων της συγκεκριμένης κατηγορίας προσωπικού που υπηρετούν στις διοικήσεις των υπουργείων, υφυπουργείων, στις γενικές διευθύνσεις κλπ. Μάλιστα θα πρέπει να συμπληρωθούν τα συγκεκριμένα στοιχεία μέχρι τις 22 Ιανουαρίου.
Πηγή: philenews.com
