Η Κυβέρνηση διαθέτει την πολιτική βούληση για την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων και την υλοποίηση τηςσυνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης που κατά τα λεγόμενα του Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου θα τεθεί ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής στις αρχές του 2026.
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γιάννης Παναγιώτου, δήλωσε τα εξής μετά από συνεδρίαση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σήμερα 7 Οκτωβρίου 2024:
«Κατά τη σημερινή συνεδρίαση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος παρουσίασα τον κυβερνητικό σχεδιασμό για την υλοποίηση της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης σύμφωνα με το Πρόγραμμα Διακυβέρνησης του Προέδρου της Δημοκρατίας.
Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα και κοινωνική αναγκαιότητα, που προϋποθέτει συλλογικότητα και υπευθυνότητα.
Οι ιστορικές μεταρρυθμίσεις για την καθολικότητα και την αναλογικότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος βασίστηκαν στην ετοιμότητα της κυπριακής κοινωνίας για έμπρακτη αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών και στην ωριμότητα της τριμερούς συνεργασίας των εργαζομένων, των εργοδοτών και της πολιτείας για τη διαμόρφωση συναινετικών αποφάσεων.
Με αυτά τα χαρακτηριστικά μπορούμε να ανταποκριθούμε ουσιαστικά στις σύγχρονες ανάγκες για σημαντικές αλλαγές που θα επιτρέψουν την αναβάθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και την αξιοποίηση των ενισχυτικών ασφαλιστικών πυλώνων.
Η στόχευση της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης για την αναβάθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης επικεντρώνεται στη βελτίωση της επάρκειας των συντάξεων και στον εξορθολογισμό της επενδυτικής πολιτικής, με τον παράλληλο εκσυγχρονισμό των τεχνολογικών υποδομών και των εσωτερικών διαδικασιών.
Ταυτόχρονα, η στόχευση της αξιοποίησης των ενισχυτικών ασφαλιστικών πυλώνων περιλαμβάνει την επέκταση της συμμετοχής σε Ταμεία Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών και την προώθηση της επιπρόσθετης δυνατότητας για ιδιωτική ασφάλιση.
Επίσης, για την αποτελεσματική εφαρμογή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης αποδίδεται ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη ασφαλιστικής κουλτούρας για τον έγκαιρο συνταξιοδοτικό προγραμματισμό, στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας για τον περιορισμό της δημιουργίας ασφαλιστικών κενών, και στην ενίσχυση της επάρκειας των μισθών για την καταβολή επαρκέστερων ασφαλιστικών εισφορών.
Η Κυβέρνηση εργάζεται μεθοδικά προς αυτή την κατεύθυνση με την καθοδήγηση και την υποστήριξη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας που διαθέτει την τεχνογνωσία και την εμπειρογνωμοσύνη για τη συναξιολόγηση όλων των δεδομένων, την αξιοποίηση των καλών πρακτικών και την διαμόρφωση εμπεριστατωμένων εισηγήσεων.
Ο κυβερνητικός σχεδιασμός προνοεί τη σύσταση διυπουργικής επιτροπής για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση υπό την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία θα συμμετάσχουν για σκοπούς συντονισμού τα συναρμόδια Υπουργεία και Υφυπουργεία.
Κατά το επόμενο διάστημα θα διενεργηθεί εμπεριστατωμένος κοινωνικός διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους στο επίπεδο του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, πολιτικός διάλογος με τα κοινοβουλευτικά κόμματα και δημόσιος διάλογος με τους πολίτες, και θα δοθεί η δυνατότητα για την ολοκληρωμένη συζήτηση των προκλήσεων, των δυνατότητων και των προοπτικών για την λήψη των κατάλληλων αποφάσεων.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα της Κυβέρνησης για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, αναμένεται ότι τα μεταρρυθμιστικά νομοσχέδια θα υποβληθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο και θα κατατεθούν στην Βουλή των Αντιπροσώπων πριν από το τέλος του 2025 για να ξεκινήσει η συζήτηση στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή και να τεθούν ενώπιον της Ολομέλειας στις αρχές του 2026.
Η Κυβέρνηση διαθέτει την πολιτική βούληση για την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων και την υλοποίηση της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, και αναμένουμε ότι με την εποικοδομητική συνεργασία όλων των πλευρών αυτός ο στόχος θα επιτευχθεί προς το συμφέρον των σημερινών, των επόμενων και των μεθεπόμενων γενεών».
Πηγή: philenews.com
