Η Coca-Cola HBC Κύπρου υλοποιεί σειρά πρωτοβουλιών για τη μείωση των άμεσων και των έμμεσων εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα από τις δραστηριότητες της
H βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί θεμελιώδη αρχή της επιχειρηματικής στρατηγικής της Coca-Cola ΗΒC Kύπρου, σε κάθε πτυχή της δραστηριότητάς της. Στοχεύει στη δημιουργία κοινής αξίας για την ίδια και τους κοινωνικούς της εταίρους. Ως μέλος του Ομίλου Coca-Cola HBC, η δέσμευση για βιωσιμότητα είναι βαθιά ενσωματωμένη στην εταιρική κουλτούρα της εταιρείας και λειτουργεί ως η κατευθυντήρια αρχή κάθε δραστηριότητας της.
Ως υπεύθυνος κοινωνικός εταίρος, θεωρεί καθήκον της να διασφαλίσει ότι οι ενέργειές της συμβάλλουν θετικά, τόσο στη βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας, όσο και στο περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία, στην οποία δρα και δραστηριοποιείται.
Σε συνέπεια με την πολιτική του Ομίλου Coca-Cola HBC, ο οποίος ανακηρύχθηκε για άλλη μια φορά η πιο βιώσιμη εταιρεία ποτών παγκοσμίως από τον Δείκτη Αειφορίας Dow Jones 2023 (DJSI) και στο πλαίσιο της δέσμευσης NetZeroby40 για την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα έως το 2040, η Coca-Cola HBC Κύπρου υλοποιεί σειρά πρωτοβουλιών για τη μείωση τόσο των άμεσων, όσο και των έμμεσων εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα. 
Greece, 2023
Credit: Ed Robinson/OneRedEye
Παράλληλα, προκειμένου να αυξήσει το θετικό περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, εφαρμόζει πρακτικές για να ελαχιστοποιήσει τα απορρίμματά της, ενώ ιδιαίτερη σημασία έχει η υπεύθυνη διαχείριση του νερού σε όλη την αλυσίδα αξίας της.
Μηδενικό ισοζύγιο εκπομπών
Στο πλαίσιο της δέσμευσης του Ομίλου Coca-Cola HBC για την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα έως το 2040, “NetZeroBy40”, η Coca-Cola HBC Κύπρου υλοποιεί σειρά πρωτοβουλιών για τη μείωση του ανθρακικού αποτυπώματός της:
- Το 100% της ηλεκτρικής ενέργειας στα εργοστάσιά της προέρχεται από ανανεώσιμες πηγές που ισοδυναμεί με επίτευξη του στόχου του Ομίλου για το 2025.
- Το 66,9% της ενέργειας που χρησιμοποιεί στα εργοστάσια της, προέρχεται από ανανεώσιμες και καθαρές πηγές υπερβαίνοντας κατά 16,9% τον στόχο του Ομίλου για το 2025.
Αντικατάσταση ψυγείων 
Η τοποθέτηση ψυγείων αποτελεί κομμάτι της επιχειρηματικής στρατηγικής και, στο πλαίσιο των δεσμεύσεων για μείωση των εκπομπών, η εταιρεία έχει ξεκινήσει ένα πρόγραμμα αντικατάστασης των ψυγείων που διαθέτει στην αγορά, με ενεργειακά αποδοτικότερα.
Συγκεκριμένα, για το 2023 τα ψυγεία υψηλής ενεργειακής απόδοσης ήταν στο 47,9%. Επιπλέον, διαθέτει στην αγορά ψυγεία με σύστημα διαχείρισης ενέργειας, φτάνοντας στο συνολικό ποσοστό των ενεργειακών αποδοτικών ψυγείων στο 71%. Ως συνέπεια, έχει επιφέρει τη μείωση κατανάλωσης ενέργειας κατά 4,8GWh και μείωση εκπομπών CO2e κατά 2,883 τόνους για το 2023 (σε σχέση με μη ενεργειακά ψυγεία). 
«Πρόγραμμα πράσινου στόλου»
Για να πετύχει τους στόχους της, η Coca-Cola ΗΒC Κύπρου δημιούργησε παράλληλα, το «πρόγραμμα πράσινου στόλου», με στόχο τη μείωση κατανάλωσης καυσίμου και εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα.
Μέσα στο 2023 κατάφερε:
- Να αποτελείται το σύνολο των εταιρικών αυτοκινήτων (tool cars) από οχήματα τεχνο- λογίας Hybrid. Μια αλλαγή που εκτιμάται ότι θα επιφέρει μείωση CO2e κατά 20%.
- Να εμπλουτίσει τα μοντέλα εταιρικών αυτοκινήτων (Managerial Cars) με Hybrid, Plug-in Hybrid και Full Electric επιλογές.
Το 2023 καταγράφηκε μείωση κατανάλωσης καυσίμου κατά 18%. Δέσμευση της εταιρείας, μέχρι το 2030, είναι η μείωση εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα κατά 72%.
Κυκλική οικονομία
Η Coca-Cola HBC Κύπρου κάνει πράξη τις αρχές της κυκλικής οικονομίας. Η μείωση της ποσότητας των υλικών στις συσκευασίες της είναι ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να μειωθούν οι περιβαλλοντικές τους επιπτώσεις. Σε αυτό το πλαίσιο, πέτυχε ετήσια μείωση βάρους 161 τόνων στις συσκευασίες του φυσικού μεταλλικού νερού Κύκκος, το οποίο αντιστοιχεί σε ετήσια μείωση κατά 362 tn CO2. Ταυτόχρονα, πέτυχε μείωση βάρους 7,5% στις συσκευασίες αλουμινίου (330ml) σε σχέση με το 2017. Εξαιρετικής σημασίας και απόδοσης ήταν η τοποθέτηση, το 2023, των μη αποσπώμενων καπακιών (tethered caps) σε αναψυκτικά και νερό, εφαρμόζοντας, νωρίτερα από το προβλεπόμενο, τη νομοθεσία. Ταυτόχρονα, 475 τόνοι πλαστικού μειώνονται από τις συσκευασίες αναψυκτικού light weight (500ml & 1,5l) που αντιστοιχούν σε ετήσια μείωση κατά 1041 tn CO₂. 
To KeelClip™
Η μείωση της ποσότητας των υλικών που χρησιμοποιεί η εταιρεία στις συσκευασίες της είναι ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να μειώσει τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις.
Η ενέργεια αυτή συμβάλλει, εκτός από την προφανή μείωση της χρήσης υλικών συσκευασίας, στη μείωση των εκπομπών άνθρακα σε όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής της συσκευασίας: από την παραγωγή στη μεταφορά και έπειτα στην τελική διάθεση ή την ανακύκλωση.
Επίσης, μειώνοντας το βάρος των συσκευασιών της, συμβάλλει ταυτόχρονα στη μείωση του όγκου αποβλήτων συσκευασιών της Κύπρου. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία έχει προχωρήσει από το 2021 στην κατάργηση της πλαστικής μεμβράνης στις πολυσυσκευασίες αλουμινίου μέσω του νέου τύπου συ- σκευασίας KeelClip™. Είναι η πρώτη εταιρεία που χρησιμοποιεί τον νέο και πρωτοποριακό τύπο συσκευασίας KeelClipΤM στον κλάδο των μη αλκοολούχων ποτών, το οποίο στην Κύπρο ισοδυναμεί με μείωση σχεδόν 126 τόνων πλαστικού ετησίως.
Ορθή διαχείριση νερού
Από τις πρωταρχικές δεσμεύσεις της Coca-Cola HBC Κύπρου σε ό,τι αφορά την ορθή διαχείριση του νερού, είναι η ελαχιστοποίηση της χρήσης του και η επεξεργασία των λυμάτων, ώστε να διασφαλίζεται η υδρόβια ζωή.
Μέσα από την υπεύθυνη διαχείριση του νερού σε όλη την αλυσίδα αξίας της, η εταιρεία δημιουργεί ευρύτερες επιδράσεις στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, συνεισφέροντας στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, που συνδέονται με την εξοικονόμηση των υδάτινων πόρων και την υπεύθυνη παραγωγή και κατανάλωση.
Κάποιες από τις πρωτοβουλίες που υλοποιεί η εταιρεία στις εγκαταστάσεις για την ορθή διαχείριση του νερού περιλαμβάνουν:
- Ανακύκλωση και επαναχρησιμοποίηση του νερού, όπου αυτό κρίνεται δυνατόν.
- Ακριβής αποτύπωση του δικτύου του νερού, συνεχής έλεγχος και καταμέτρηση καταναλώσεων μέσω αναλύσεων και online μετρήσεων σε καθημερινή βάση.
- Συνεχείς επενδύσεις και υλοποίηση των βασικών Πρακτικών Εξοικονόμησης Νερού του Ομίλου στα εργοστάσια της εταιρείας.
- Έλεγχος και άμεση αντιμετώπιση των διαρροών νερού.
- Διεξαγωγή αξιολογήσεων βιωσιμότητας των πηγών σε όλες τις εγκαταστάσεις παραγωγής μας, που χρησιμεύει ως βάση για το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός πλάνου προστασίας σύμφωνα με τα παγκόσμια προγράμματα SVA/ SWPP της The Coca-Cola Company, που διασφαλίζει την υγιή και βιώσιμη διαχείριση των πηγών νερού που χρησιμοποιεί η εταιρεία.
Τα αποτελέσματα των προσπαθειών είναι ενδεικτικά:
- Η εταιρεία επαναχρησιμοποίησε και ανακύκλωσε 5.077.000 λίτρα νερού στις παραγωγικές της μονάδες και 3.647.000 λίτρα καθαρού νερού από την έξοδο του εργοστασίου του Κύκκου επαναχρησιμοποιήθηκαν για πότισμα.
- Επιτεύχθηκε μείωση χρήσης του δείκτη νερού κατά 34,6%, σε σχέση με το 2010.
Την ίδια στιγμή, ο Όμιλος δεσμεύεται για το 2025 σε μείωση του δείκτη χρήσης νερού κατά 20%, σε σχέση με το 2017, σε περιοχές με πιθανότητα λειψυδρίας και συμβολή στη διασφάλιση υδάτινων πόρων σε όλες τις περιοχές με πιθανότητα λειψυδρίας.
Τα ανθρώπινα δικαιώματα στο επίκεντρο
Στην Coca-Cola HBC Κύπρου, οι άνθρωποι αποτελούν το κύριο συστατικό της επιτυχίας της και βρίσκονται στο επίκεντρο όσων κάνει. Στο πλαίσιο αυτό άλλωστε, ο Όμιλός Coca-Cola HBC ανακοίνωσε το 2023 τη νέα εταιρική κουλτούρα, με επίκεντρο τις αξίες:
- Προτεραιότητά μας ο Πελάτης
- Το “Εμείς” πάνω από το “Εγώ”
- Επιτυγχάνουμε Βιώσιμα
- Απλοποίησέ το
Με αυτές οδηγό, η εταιρεία παρέχει στους ανθρώπους της ένα περιβάλλον δίκαιο και ασφαλές, με δυνατότητες ανάπτυξης και επαγγελματικής εξέλιξης, μέσω της υλοποίησης σχετικών προγραμμάτων, γεγονός που αναγνωρίζεται τόσο εσωτερικά, μέσα από την Έρευνα Κουλτούρας και Δέσμευσης εργαζομένων, όσο και εξωτερικά, έχοντας πιστοποιηθεί το 2023 ως Great Place To Work.
Η ισορροπημένη εκπροσώπηση των φύλων στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί πυλώνα της κουλτούρας στον Όμιλο Coca-Cola HBC, κάτι το οποίο αποτυπώνεται μέσα στις Δεσμεύσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης 2025: 50% των διευθυντικών θέσεων να εκπροσωπούνται από γυναίκες μέχρι το 2025. Το 60% της ανώτερης διοίκησης αποτελείται από γυναίκες, ενώ στην ομάδα Top-60, που απαρτίζεται από τους επικεφαλής των τμημάτων και όσους αναφέρονται άμεσα σε αυτούς, 47% είναι γυναίκες και 53% άνδρες.
Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων αποτελούν αδιαπραγμάτευτη αξία. Άξιο αναφοράς είναι ότι για 6 χρόνια δεν έχει χαθεί ούτε μία ημέρα εργασίας εξαιτίας ατυχήματος στο εργοστάσιο εμφιάλωσης του φυσικού μεταλλικού νερού Κύκκος.
Η εταιρεία επενδύει στην ευελιξία, τη φροντίδα και την ευεξία των ανθρώπων της και τους παρέχει τον χρόνο που χρειάζονται για να κάνουν όλα όσα αγαπούν. Με σκοπό να αφουγκράζεται τις ανάγκες τους, διενεργεί κάθε χρόνο την εσωτερική έρευνα Κουλτούρας και Δέσμευσης.
Ο δείκτης δέσμευσης για το 2023 ήταν 90%, ενώ το 85% των εργαζομένων νιώθουν ότι οι συνάδελφοί τους είναι πρόθυμοι να βοηθήσουν και να συνεργαστούν ακόμα και αν είναι έξω από το ρόλο τους, ενώ το 94% όλων των εργαζομένων πιστεύουν στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας. 
Κοινωνικά προγράμματα
Όσον αφορά το νερό, με συνεχείς δράσεις, από το 2013, η Coca-Cola στην Κύπρο υλοποιεί το κοινωνικό πρόγραμμα «Zero Drop -Αποστολή Νερό», με την υποστήριξη του Ιδρύματος της Coca-Cola (The Coca-Cola Foundation) και σε συνεργασία με την ΜΚΟ Global Water Partnership- Mediterranean (GWPMed). Στόχος του προγράμματος είναι η υλοποίηση στοχευμένων δράσεων που προωθούν την αποτελεσματικότερη διαχείριση του νερού, μέσα από την υιοθέτηση εναλλακτικών πηγών νερού, ενώ την ίδια ώρα ευαισθητοποιεί την κοινή γνώμη και ειδικά τα παιδιά για την υπεύθυνη διαχείριση του νερού συνεργαζόμενη με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς. 
Zero Waste Beach και HoReCa
Ταυτόχρονα, η εταιρεία πιστεύει πως έχει ενεργό ρόλο να διαδραματίσει στις προσπάθειες προς μία κατεύθυνση αύξησης του ποσοστού ανακύκλωσης στην Κύπρο, στηρίζοντας εμβληματικά προγράμματα όπως το Zero Waste Beach, που είχε ως αποστολή την κινητοποίηση όλων των εμπλεκόμενων φορέων και του κοινού στη μάχη κατά της θαλάσσιας πλαστικής ρύπανσης.
Το πρόγραμμα αγκαλιάστηκε τόσο από επιχειρήσεις όσο και από εθελοντές και το 2023 αναβαθμίστηκε και επεκτάθηκε σε όλο το φάσμα HoReCa στην Κύπρο, με το όνομα Zero Waste HoReCa, με στόχο να υποστηρίξει έμπρακτα τις επιχειρήσεις φιλοξενίας και καφεστίασης σε όλη την επικράτεια της ελεύθερης Κύπρου, στην πορεία τους προς την πράσινη μετάβαση.
Το κοινωνικό πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Ίδρυμα της Coca-Cola (The Coca-Cola Foundation), ακολουθώντας την παγκόσμια δέσμευση της εταιρείας για «Έναν Κόσμο Χωρίς Απορρίμματα» και υλοποιείται σε συνεργασία με το Κέντρο Μελετών και Έρευνας ΑΚΤΗ.
ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ COCA-COLA ΗΒC KΥΠΡΟΥ
Η εφαρμογή πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης συνυπάρχει με τις αξίες της Coca-Cola ΗBC Kύπρου και κατευθύνει κάθε της απόφαση.
Στόχος είναι πάντοτε να δημιουργεί διαχρονική και πραγματική αξία και να συμβάλλει σε ένα καλύτερο και πιο βιώσιμο αύριο. Δημιουργεί και ανταλλάζει αξία με όλους τους εταίρους της, που είναι οι καταναλωτές, οι πελάτες, οι τοπικές κοινωνίες, οι μέτοχοι και φυσικά οι εργαζόμενοι. Η στρατηγική της υπαγορεύει τον τρόπο λειτουργίας της, τις δραστηριότητες της και τις σχέσεις που αναπτύσσει, με στόχο να έχει θετική συμβολή στην κοινωνία και στο περιβάλλον που τη φιλοξενεί. 
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Διεύθυνση: Κυριάκου Μάτση 66
Έγκωμη 2409
Email – [email protected]
+357 22885000
Πηγή: philenews.com
