Πάνω από ένα δισ. δολάρια υπολογίζεταιη επιβάρυνση σε μισθολογικά έξοδα για την Boeing σύμφωνα με τη νέα σύμβαση εργασίας που πρότεινε στους εργαζομένους της που απεργούν.
Περίπου 33.000 εργαζόμενοι θα ψηφίσουν την πρόταση για τη σύμβαση την Τετάρτη μετά από απεργία που κράτησε περισσότερο από ένα μήνα και η οποία έχει σταματήσει την παραγωγή μοντέλων, συμπεριλαμβανομένων των κορυφαίων πωλήσεων 737 MAX στενού αμαξώματος.
Η ψηφοφορία συμπίπτει επίσης με τα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου της Boeing, στα οποία αναμένεται να αναφέρει μεγάλη ζημία.
“Θεωρούμε την πρόταση ως ένα θετικό βήμα”, δήλωσε ο Μπεν Τσοκάνος του οίκου αξιολόγησης S&P Global, προσθέτοντας ότι: “Η γρήγορη επίλυση της απεργίας είναι το κλειδί για τη βελτίωση της οικονομικής θέσης της εταιρείας και της αξιολόγησης”.
Η νέα πρόταση σύμβασης πουανακοινώθηκε το Σάββατο περιλαμβάνει αύξηση μισθών 35% σε διάστημα τεσσάρων ετών, μπόνους επικύρωσης 7.000 $, επαναφορά προγράμματος κινήτρων και ενισχυμένες συνεισφορές στα συνταξιοδοτικά προγράμματα 401(k), συμπεριλαμβανομένης μιας εφάπαξ εισφοράς 5.000 $ συν έως και 12 % σε εργοδοτικές εισφορές.
Η νέα αύξηση μισθών και το μπόνους επικύρωσης είναι μια βελτίωση σε σχέση με την προηγούμενη προσφορά, η οποία απορρίφθηκε από τους απεργούς εργάτες, αλλά οι αυξήσεις μισθών εξακολουθούν να υπολείπονται της αύξησης των μισθών κατά 40% σε τέσσερα χρόνια που ζητούσε το συνδικάτο των Μηχανολόγων.
Capital.gr
Πηγή: philenews.com
