Μπορεί εδώ και καιρό η ανεργία να βρίσκεται σε ύφεση, η αγορά να ταλαιπωρείται από έλλειψη εργατικών χεριών και να καλύπτει ανάγκες με ξένο εργατικό δυναμικό, ωστόσο, τα διάφορα σχέδια κινήτρων για προσλήψεις ανέργων κι άλλων ομάδων του πληθυσμού όχι μόνο συνεχίζονται, αλλά πρόκειται να εμπλουτιστούν.
Όπως προκύπτει από τον προγραμματισμό του Υπουργείου Εργασίας για τις διάφορες παρεμβάσεις που ετοιμάζει για τους επόμενους μήνες, ο οποίος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Προεδρίας diakivernisi.gov.cy, το Υπουργείο Εργασίας προτίθεται μέχρι το τέλος του χρόνου να προκηρύξει άλλα δύο σχέδια κινήτρων για προσλήψεις και μερικά ακόμα αρχές του νέου χρόνου. Σχέδια που έχουν στόχο να ενθαρρύνουν τις προσλήψεις ειδικών ομάδων του πληθυσμού που βρίσκονται εκτός εργασίας για διάφορους λόγους, αλλά και προφανώς να συμβάλουν στο στόχο της κυβέρνησης για διαμόρφωση συνθηκών πλήρους απασχόλησης εντός της πενταετίας που θα έχει τη διακυβέρνηση.
Στόχο στον οποίο αναφέρθηκε αρχές καλοκαιριού ο αρμόδιος Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου χαρακτηρίζοντάς τον ρεαλιστικό αναφέροντας πως αυτός μπορεί να επιτευχθεί μέσα από τη συνεπή εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής στον τομέα της εργασίας, που θα επιτρέψει στην οικονομία μας να συνεχίσει να μεγαλώνει, αξιοποιώντας το ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτει η χώρα μας. Τότε ο Υπουργός είχε αναφερθεί και σε προσπάθειες για περαιτέρω ενεργοποίηση του εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού αφού «η πλήρης αξιοποίηση του εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού είναι σημαντική προϋπόθεση για τη συνέχιση της ορθολογικής αξιοποίησης εργαζομένων από το εξωτερικό, σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις νόμιμες διαδικασίες για την κατάλληλη στελέχωση όλων των θέσεων εργασίας», όπως είχε σημειώσει.
Από τον προγραμματισμό του Υπουργείου προκύπτει πως η ενεργοποίηση του εγχώριου δυναμικού θα γίνει μέσω και των σχεδίων κινήτρων που θα προκηρυχθούν φέτος αλλά και με το νέο χρόνο, πέραν όσων ήδη ισχύουν.
Κίνητρα ενεργοποίησης
Ιδιαίτερα τον Δεκέμβριο φέτος το Υπουργείο αναμένεται να προκηρύξει δύο σχέδια κινήτρων προς επιχειρήσεις με στόχο την πρόσληψη γυναικών που βρίσκονται εκτός εργασίας.
Συγκεκριμένα αναμένεται να προκηρυχθεί σχέδιο κινήτρων για την πρόσληψη άνεργων γυναικών, αλλά και σχέδιο παροχής κινήτρων για την πρόσληψη με ευέλικτες ρυθμίσεις αδρανών γυναικών. Αμφότερα τα σχέδια, βάσει του έως τώρα προγραμματισμού του Υπουργείου Εργασίας είναι να προκηρυχθούν την 1η Δεκεμβρίου του 2024. Τα άλλα σχέδια κινήτρων για προσλήψεις διαφόρων ομάδων του πληθυσμού, στις οποίες περιλαμβάνονται και οι λήπτες Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, αναμένεται να προκηρυχθούν στο τέλος Μαρτίου της νέας χρονιάς.
Πιο αναλυτικά στις 31/3/2025 το Υπουργείο Εργασίας μελετά ήδη την προκήρυξη των εξής σχεδίων:
⦁ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών.
⦁ Σχέδια παροχής κινήτρων για πρόσληψη δικαιούχων ΕΕΕ.
⦁ Σχέδιο Παροχής κινήτρων για την εργοδότηση μακροχρόνια ανέργων.
⦁ Σχέδια παροχής κινήτρων για πρόσληψη αιτητών πολιτικού ασύλου.
Παρά την καταγραφή ημερομηνιών για προκηρύξεις το Υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει πως όλα τα παραπάνω σχέδια είναι υπό μελέτη και προφανώς η υλοποίησή τους θα εξαρτηθεί από την πορεία της οικονομίας, της απασχόλησης κι άλλες παραμέτρους.
Όπως, πάντως αναφέρθηκε σχέδια κινήτρων για προσλήψεις βρίσκονται ήδη σε ισχύ και δέχονται αιτήσεις από ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις/εργοδότες όπως είναι το σχέδιο κινήτρων για την απασχόληση ανέργων με παροχή ευέλικτων μορφών εργασίας, μέσω της τηλεργασίας. Από τον Μάρτιο εξάλλου το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας τρέχει και το σχέδιο κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών «που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training NEETs)». Για το συγκεκριμένο σχέδιο, όμως, χρειάστηκε να υπάρξει παράταση μερικές φορές έως τώρα όσον αφορά τη χρονική περίοδο υποβολής αιτήσεων από ενδιαφερομένους, σε αντίθεση με παρόμοια σχέδια που ίσχυαν στο παρελθόν για προσλήψεις νέων άνεργων τα οποία, όμως, δεν προϋπόθεταν όπως το νέο υποχρεωτική κατάρτιση των νέων. Όπως γράψαμε ξανά ο προϋπολογισμός του πιο πάνω σχεδίου ανέρχεται στα 7,8 εκατ. ευρώ και στοχεύει στην εργοδότηση και κατάρτιση 815 άνεργων ηλικίας κάτω των 30 ετών. Το συγκεκριμένο σχέδιο αποσκοπεί στην άμβλυνση της ανεργίας στους νέους ηλικίας από 15 μέχρι 29 ετών, οι οποίοι δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και στη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης και απόκτησης εργασιακής πείρας συνδυασμένο με δίμηνη κατάρτιση. Η χορηγία που προβλέπει το σχέδιο για εργοδότες και επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν σε αυτό αθροίζεται σε 14 συνεχόμενους μήνες (υποχρεωτικής) εργοδότησης που περιλαμβάνουν δύο μήνες κατάρτισης – με χορηγία- και 12 μήνες συνεχούς εργοδότησης εκ των οποίων για τους 10 θα παρέχεται επίσης χορηγία. Βάσει του σχεδίου το ανώτατο όριο χορηγίας ορίστηκε στις €8.600 ανά συμμετοχή στο Σχέδιο, με επιπρόσθετο ποσό τα €1.000 που αντιστοιχούν στη δίμηνη κατάρτιση.
Σε ισχύ βρίσκεται επίσης εδώ και αρκετό καιρό σχέδιο κινήτρων για εργασιακή αποκατάσταση αποφυλακισθέντων, χωρίς όμως για την ώρα μεγάλη «επιτυχία».
Σημειώνεται πως ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούλιο φέτος μειώθηκε κατά 1.310 ατόμων ή σε ποσοστό κατά 9,9% σε σύγκριση με τον Ιούλιο 2023, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας. Συγκεκριμένα με βάση τα στοιχεία που τηρούνται στα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Ιουλίου 2024 έφτασε τα 11.877 άτομα, σε σύγκριση με 13.187 που ήταν τον ίδιο μήνα του 2023. Η μείωση, όπως ανακοίνωσε η Στατιστική Υπηρεσία, οφείλεται κυρίως στους τομείς των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων, του εμπορίου, των κατασκευών, των υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης, καθώς και σε μείωση που σημειώθηκε στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Με βάση τα διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις στοιχεία, τα οποία δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούλιο 2024 έφτασε τα 11.109 άτομα, παραμένοντας στα ίδια επίπεδα σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα. Σε ετήσια βάση, όμως, παρουσιάζεται μείωση καθώς τον Ιούλιο του 2023 ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων με βάση τα διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις στοιχεία ανερχόταν σε 12.572 άτομα.
Και τηλεφωνική γραμμή
Προκειμένου εξάλλου να ενισχυθούν και εκσυγχρονιστούν οι μηχανισμοί εξεύρεσης εργασίας προς διευκόλυνση και καλύτερη εξυπηρέτηση των ανέργων, αλλά και των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό το Υπουργείο Εργασίας προγραμματίζει και την ανάπτυξη τηλεφωνικού κέντρου. Η συγκεκριμένη δράση, εντούτοις δεν έχει ακόμα ξεκινήσει όπως διευκρινίζεται. Για ενίσχυση των μηχανισμών εξεύρεσης εργασίας το Υπουργείο καταγράφει επίσης και την πρόσληψη συμβούλων απασχόλησης ορισμένου χρόνου για εφαρμογή εξατομικευμένης προσέγγισης ανέργων και εργοδοτών αλλά και την ανάπτυξη ενός σύγχρονου Candidate Placement System και ενός νέου σύγχρονου Matching Tool για ενίσχυση της λειτουργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Για το τελευταίο σημειώνει πως η μελέτη για την ανάπτυξη νέου συστήματος Candidate Placement System (CPS) βρίσκεται στο τελικό στάδιο και ετοιμάζονται έγγραφα προσφοράς για προκήρυξη διαγωνισμού για την ανάπτυξη του συστήματος.
Πηγή: philenews.com
