Table of Contents
Συλλογικές συμβάσεις και ελλείψεις προσωπικού συζήτησαν ΚΕΒΕ και Υπ. Εργασίας
Η επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, καθώς και οι ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό ήταν ανάμεσα στα θέματα που συζήτησαν σήμερα στη συνάντησή τους με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννη Παναγιώτου, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (ΚΕΒΕ).
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΚΕΒΕ συζήτησαν με τον Υπουργό τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Κύπρο και τη στρατηγική απασχόλησης υπηκόων τρίτων χωρών. Ιδιαίτερα συζητήθηκε η καθυστέρηση που παρατηρείται στην έγκριση των αιτήσεων που υποβάλουν οι εργοδότες, με αποτέλεσμα οι εταιρείες να υπολειτουργούν.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Επεισόδια με χημικά στο μαθητικό και φοιτητικό συλλαλητήριο στο Σύνταγμα…
Αύξηση 1,6% προσωπικού Κυβέρνησης λόγω εκτάκτων εκπαιδευτικής υπηρεσίας
Απάνθρωπο: Γατάκι γεμάτο από σκάγια, ετοιμοθάνατο στην μέση του δρόμου…
Συζητήθηκε επίσης η διαφωνία του ΚΕΒΕ στη θέση που προβάλλεται για επέκταση των συλλογικών συμβάσεων ώστε να καλύπτουντο 80% των επιχειρήσεων. Σημειώνεται ότι θέση του ΚΕΒΕ είναι ότι κάτι τέτοιο δεν προκύπτει από την οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Επίσης, το ΚΕΒΕ ζήτησε την κατάργηση των περιορισμένων κλάδων και επαγγελμάτων στους οποίους μπορούν να εργοδοτηθούν φοιτητές. Όπως αναφέρει, σκοπός είναι οι φοιτητές να μπορούν να εργάζονται χωρίς περιορισμούς σε όλα τα επαγγέλματα όπως συμβαίνει και στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Το ΚΕΒΕ τόνισε, ακόμα, τη διαχρονική του θέση ότι επιβάλλεται η νομοθετική ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες αφού μόνο με αυτό το μέτρο θα συμμορφώνονται όλοι και θα τηρούν τα εργασιακά θέσμια έτσι ώστε να σταματήσουν να υπονομεύουν την οικονομία και να επισωρεύουν προβλήματα στο σύνολο του λαού.
Όσον αφορά τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό, το ΚΕΒΕ μετέφερε στον Υπουργό τη διαφωνία του με τον καθορισμό ωριαίου κατώτατου μισθού, υποστηρίζοντας ότι καθορισμός του ωριαίου κόστους εργασίας θα πρέπει να ορίζεται σύμφωνα με το ωράριο εργασίας που επικρατεί στην κάθε επιχείρηση ξεχωριστά, όπως συμβαίνει και στις άλλες χώρες της Ε.Ε. που εφαρμόζουν με νόμο τον κατώτατο μισθό.
Τα μέλη του ΔΣ ανέπτυξαν επίσης τη θέση του ΚΕΒΕ για αντικατάσταση του υφιστάμενου συστήματος υπολογισμού της Α.Τ.Α με ένα νέο σύγχρονο σύστημα παραχώρησης αυξήσεων που θα λαμβάνει υπόψη δείκτες όπως την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα στην εργασία και τη μεγέθυνση του ΑΕΠ σε σταθερές τιμές.
Τέλος, αναφέρεται στην ανακοίνωση, έγινε συζήτηση για την πρόταση του Υπουργού για κατάργηση του 12% στις βασικές συντάξεις και το θέμα της νομοθετικής ρύθμισης της τηλεργασίας.
Σύμφωνα με το ΚΕΒΕ, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων απάντησε σε ερωτήσεις των μελών του ΔΣ και τους διαβεβαίωσε ότι η εποικοδομητική και στενή συνεργασία με το ΚΕΒΕ θα συνεχιστεί και θα ενδυναμωθεί.
Μεγιστοποιείστε την ευελιξία στην επικοινωνία της επιχείρησής σας, μειώνοντας ταυτόχρονα το κόστος της, με προγράμματα κινητής μέσα από το ολοκληρωμένο Σχέδιο Business Start
Ακολουθήστε το omegalive.com.cy
στο Google News
