Προς το τέλος της εβδομάδας και όχι στις αρχές, όπως ήταν η αρχική εκτίμηση, θα πρέπει να αναμένονται εξελίξεις όσον αφορά τις διαπραγματεύσεις για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στη ξενοδοχειακή βιομηχανία που έχει λήξει στο τέλος του περασμένου Δεκεμβρίου.
Οι διαπραγματεύσεις εδώ και καιρό γίνονται ενώπιον της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας- μετά το σύντομο αδιέξοδο στις απευθείας επαφές των δύο πλευρών – η οποία προσανατολίζεται όπως ανέφερε ο επικεφαλής της στην υποβολή μεσολαβητικής πρότασης για ανανέωση της σύμβασης εφόσον πρώτα ληφθούν κάποιες διευκρινίσεις που ζήτησε από τα δύο μέρη.
Στο πλαίσιο αυτό ο αναπληρωτής διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας Άντης Αποστόλου παρέπεμψε την περασμένη Παρασκευή μιλώντας στο ΡΙΚ για ξεκαθάρισμα του σκηνικού και ενδεχομένως και για υποβολή πρότασης αρχές αυτής της εβδομάδας.
Εντούτοις για πρακτικούς λόγους φαίνεται τελικά πως οι εξελίξεις θα καθυστερήσουν λίγο ακόμα αφού η εργοδοτική πλευρά όπως πληροφορούμαστε θα θέσει τις διευκρινίσεις που ζητήθηκαν μαζί και με τις θέσεις της γενικότερα γύρω από το θέμα σε συνάντηση που προγραμματίστηκε με τη Μεσολαβητική Υπηρεσία την ερχόμενη Πέμπτη. Ως εκ τούτου τυχόν κήρυξη αδιεξόδου από το Υπουργείο Εργασίας στις διαπραγματεύσεις ή υποβολή στις δύο πλευρές μεσολαβητικής προσπάθειας που είναι το επικρατέστερο σενάριο θα πρέπει να αναμένεται είτε την Παρασκευή είτε νωρίς της ερχόμενης εβδομάδας.
Κι άλλα στο τραπέζι
Την ίδια ώρα οι σύνδεσμοι ξενοδόχων φαίνεται να έθεσαν στο Υπουργείο Εργασίας την ανάγκη σύνδεσης τυχόν συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις στη ξενοδοχειακή με άλλα ζητήματα που εκκρεμούν και που σχετίζονται με τη στρατηγική απασχόλησης αλλοδαπών. Όπως είναι οι αλλαγές που εξετάζονται για αύξηση της αποκοπής των ξένων εργαζομένων στους οποίους παρέχεται δωρεάν στέγαση από το 10% που ισχύει από το 1991 στο 25% λόγω της σημαντικής αύξηση που κατέγραψαν το ενοίκια τα τελευταία χρόνια. Πρόσθετα θέτουν στο τραπέζι και το αίτημά τους για παροχή ευελιξίας σε ομίλους εταιρειών/ξενοδοχείων όσον αφορά την αδειοδότηση ξένου προσωπικού και κατ’ επέκταση επίσπευσης των αλλαγών στην στρατηγική απασχόλησης για εργοδότηση ξένου προσωπικού – εξέλιξη που ενδέχεται να προκαλέσει περαιτέρω καθυστέρηση στην ανανέωση της σύμβασης στη ξενοδοχειακή βιομηχανία.
Εφαρμογή από όλους
Από πλευράς συντεχνιών, καθώς οι παρασκηνιακές συζητήσεις που γίνονται αφορούν ανανέωση της σύμβασης για μεγάλο χρονικό διάστημα (κοντά στα τέσσερα χρόνια), επιμένουν στην ανάγκη τα όσα συμφωνούνται μεταξύ συντεχνιών και συνδέσμων ξενοδόχων να τυγχάνουν καθολικής εφαρμογής στον κλάδο που μπορεί να απασχολεί μερικές χιλιάδες. Στο πλαίσιο αυτό ζητούν ολόκληρη η συλλογική σύμβαση που συμφωνούν τα δύο μέρη να έχει νομική ισχύ, εκτός κι εάν βρεθούν άλλοι μηχανισμοί που να διασφαλίζουν κάτι τέτοιο. Χαρακτηριστική ήταν και η ανακοίνωση της συντεχνίας ξενοδοχοϋπαλλήλων της ΠΕΟ που εκδόθηκε την περασμένη Παρασκευή, όπου εξετάστηκε η έως τώρα πορεία των διαπραγματεύσεων πως «η συμφωνία πρέπει να διασφαλίζει ότι το περιεχόμενο της σύμβασης θα εφαρμόζεται από όλους τους ξενοδόχους και για όλους τους εργαζόμενους στην ξενοδοχειακή Βιομηχανία».
Πηγή: philenews.com
