Ξεκινούν οι διαδικασίες για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα με στόχο από την 1η Απριλίου 2024 (όπως έγραψαν «ΤΑ ΝΕΑ») να ξεπεράσει τα 700 ευρώ καθαρά (αύξηση 5%-6%). Το υπουργείο Εργασίας κατέθεσε χτες σχετική τροπολογία στη Βουλή, ώστε οι διαβουλεύσεις να ολοκληρωθούν μέχρι τα μέσα Μαρτίου.
Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει μια αύξηση από 1ης Απριλίου κοντά στο 5% έως 6% ώστε ο νέος μισθός να αυξηθεί από τα 780 ευρώ σήμερα (καθαρός 667 ευρώ) στα 820-830 ευρώ, με στόχο το καθαρό ποσό να αγγίξει ή και να ξεπεράσει τα 700 ευρώ (θα φτάσει στα 706-715 ευρώ). Οι ωφελούμενοι είναι κοντά στους 585.000 με 600.000 μισθωτούς.
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 780 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 34,84 ευρώ, ενώ το προηγούμενο χρονικό διάστημα υπήρξαν και άλλες αυξήσεις. Συγκεκριμένα, από 650 ευρώ το 2019 ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, σε 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και από τον Απρίλιο του 2023 έφτασε τα 780 ευρώ.
Ημερομηνίες
Ειδικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία, οι ημερομηνίες που προβλέπονται είναι οι εξής:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης θα λάβει χώρα έως τις 5 Φεβρουαρίου.
β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα ολοκληρωθούν το αργότερο έως τις 19 Φεβρουαρίου.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα λάβει χώρα το αργότερο έως τις 26 Φεβρουαρίου.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα γίνει το αργότερο έως την 1η Μαρτίου.
ε) Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως τις 15 Μαρτίου.
στ) Η εισήγηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 22 Μαρτίου.
Επισημαίνεται ότι επιδίωξη της κυβέρνησης είναι, σε ορίζοντα τετραετίας, ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.
Τονίζεται ότι στον ιδιωτικό τομέα για τους μισθωτούς που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ξεκίνησαν φέτος να μετρούν οι τριετίες από εκεί που είχαν παγώσει στις 14 Φεβρουαρίου 2012. Αν κάποιος προσλήφθηκε μετά τις 14-2-2012, αρχίζουν να συμπληρώνονται μετά την 1-1-2024.
Για φέτος το πλήθος των δικαιούχων δεν είναι μεγάλο, μόλις 100.000 άτομα, όμως σε βάθος τριετίας ο αριθμός τους εκτιμάται πως θα ανέλθει σε 600.000 με 700.000 άτομα.
Ετσι ο πλήρους απασχόλησης μισθωτός που θα «χτίσει» μια τριετία μέσα στο 2024 θα πάρει αύξηση 10% πάνω στα 780 ευρώ, δηλαδή 78 ευρώ τον μήνα. Αντίστοιχα ο μερικώς απασχολούμενος με σύμβαση 390 ευρώ για 4ωρη εργασία θα πάρει, αν έχει τριετία μέσα στο 2024, προσαύξηση 39 ευρώ.
Ξεπάγωμα τριετιών
Η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας καθορίζεται ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.
β) Για τους εργατοτεχνίτες με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία δεκαοκτώ ετών και άνω.
