Στη λίστα με τα 2.122 τραπεζικά στελέχη στην Ευρώπη που εισέπραξαν το 2023 αμοιβές άνω του €1 εκατ. ετήσια περιλαμβάνονται δυο στελέχη κυπριακών τραπεζών (χωρίς να αναφέρονται ονόματα ούτε από ποια τράπεζα προέρχονται).
Αυτό προκύπτει από την έκθεση που δημοσίευσε ηΕυρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών (European Banking Authority EBA) για τα υψηλά αμειβόμενα τραπεζικά στελέχη το 2023, βάσει των οποίων ο αριθμός τους αυξήθηκε στην Ευρώπη κατά 5,2% (από 2.017 το 2022 σε 2.122 το 2023) εξέλιξη που αποδίδεται κυρίως στις καλές επιδόσεις του τραπεζικού τομέα και στην αύξηση του επιπέδου των μισθών λόγω του πληθωρισμού.
Για τα στοιχεία που αφορούν την Κύπρο,προκύπτει ότι το 2023 στην Κύπρο υπήρχαν δυο ψηλά αμειβόμενοι τραπεζίτες (στην κατηγορία MB Management function) που είχαν συνολικές ετήσιες αποδοχές €1.377.742 που είναι οι πάγιες αμοιβές τους ενώ στις €798.500 φθάνουν οι συνολικές μεταβλητές αποδοχές τους.
Επίσης σύμφωνα με τον πίνακα της ΕΑΤ, η μέση συνολική αμοιβή ανά άτομο είναι €1.088. 121, η αναλογία μεταβλητών/καθορισμένων αμοιβών στο 58% και η αναλογία αναβαλλόμενων/συνολικών μεταβλητών αποδοχών στο 60%.
Στον κατάλογο δεν περιλαμβάνονται στελέχη στην Κύπρο με αμοιβές άνω του € 1 εκατ. στον τομέα της επενδυτικής τραπεζικής, στον τομέα του retail bnaking, στο asset management και στο corporate function.
Aξίζει να σημειωθεί oτι to 2014 υπήρχαν τέσσερις μεγαλο-τραπεζίτες στην Κύπρο, οι οποίοι μοιράστηκαν συνολικά 8 εκατ. ευρώ.
Ωστόσο το 2016 ο αριθμός αυξήθηκε στους εννέα μεγαλο-τραπεζίτες και το ποσό το οποίο μοιράστηκαν έφτασε τα 15,4 εκατ. ευρώ.
Στην Ελλάδα καταγράφονται 15 στελέχη τομέα με αμοιβή άνω του 1 εκατ. ευρώ, αριθμός διπλάσιος σε σχέση με το 2022.
Να σημειωθεί ότι τα στοιχεία της EΑΤ για το 2023 καταγράφουν ξεχωριστά τον αριθμό των υψηλόμισθων τραπεζικών στελεχών και των αντίστοιχων στελεχών σε επιχειρήσεις επενδύσεων.
Ο αριθμός των τελευταίων μειώθηκεκατά 32% το 2023 –σε 221 από 325 το 2022–, μείωση που αποδίδεται στο λιγότερο επιτυχημένο οικονομικό έτος και στη χαμηλότερη μεταβλητότητα των αγορών.
Τη μεγαλύτερη πτώση υψηλόμισθων στελεχών σε επιχειρήσεις επενδύσεων εμφανίζειη Ολλανδία με 43 στελέχη, μειωμένα κατά 62,6% σε σχέση με το 2022.
Πιο αναλυτικά στην κατηγορία MB Management function. στην Αυστρία καταγράφονται 32 τραπεζικά στελέχημε αμοιβές €53.398. 145 ενώ στα €34.277.147ανέρχονται οι μεταβλητές αποδοχές τους.
Στο Βέλγιο καταγράφονται 9 τραπεζικά στελέχη με συνολικές αποδοχές €13.060. 078 και οι μεταβλητές αποδοχές τους ανέρχονται στα €5.334. 047.
Στην Τσεχία 10 τραπεζικά στελέχη έχουν συνολικές αποδοχές €10 263 162 και μεταβλητές €4.490. 392, στην Φιλανδία 4 τραπεζικά στελέχη έχουν πάγιες αμοιβές €4.678.242 και μεταβλητές €5.935.476.
Στην Γαλλία 44 τραπεζικά στελέχη έχουν πάγιες αμοιβές €46.436. 723 και μεταβλητές €56. 243. 147, στην Γερμανία 351 τραπεζικά στελέχη καταγράφουν πάγιες αμοιβές €474. 093. 766 και μεταβλητές €173. 090. 831. Στην Ιταλία 31 τραπεζικά στελέχη καταγράφουν αμοιβές €34.705. 628 και μεταβλητές €52 486 208.
Στην Βουλγαρία, στην Κροατία, στην Εσθονία, δεν καταγράφονται τραπεζικά στελέχη με αμοιβές άνω του €1 εκατ.
H European Banking Authority αναφέρει ότι η έκθεση έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με το άρθρο 75 παράγραφος 3 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ και το άρθρο 34 παράγραφος 4 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034 και δίνει την ευχέρεια να συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των ατόμων ανά ίδρυμα που αμείβονται ένα εκατομμύριο ευρώ ή περισσότερο ανά οικονομικό έτος (υψηλών αποδοχών) συμπεριλαμβανομένου του σχετικού επιχειρηματικού τομέα και των κύριων στοιχείων μισθού, μπόνους, μακροπρόθεσμη απονομή και συνταξιοδοτική εισφορά.
Η ΕΑΤ θα συνεχίσει να δημοσιεύει στοιχεία για τους υψηλά εισοδήματα ετησίως, για να παρακολουθεί και να αξιολογεί στενά τις εξελίξεις σε αυτόν τον τομέα.
Πιο ακριβο-πληρωμένοι στην επενδυτική τραπεζική
Τα πιο ακριβοπληρωμένα τραπεζικά στελέχη στην Ε.Ε. είναι στον τομέα της επενδυτικής τραπεζικής(793 στο σύνολο των 2.122) και ακολουθούν τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων (652 στο σύνολο των 2.122).
Με διαφορά έπονται όσοι εργάζονται στον τομέα της λιανικής τραπεζικής (201 τραπεζικά στελέχη) και στον τομέα της επιχειρηματικής πίστης (190 στελέχη), ενώ στον τομέα της διαχείρισης περιουσίας τα υψηλόμισθα στελέχη το 2023 ήταν 126.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι συντηρείται το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, καθώς η συντριπτική πλειονότητα (σε ποσοστό 89,8%) των υψηλόμισθων στελεχών στις τράπεζες είναι άνδρες, ενώ ανάλογο είναι το χάσμα στις επενδυτικές εταιρείες, όπου το ποσοστό των ανδρών μεταξύ των υψηλόμισθων στελεχών ανέρχεται στο 95%.
Οπως παρατηρεί η EBA, «απαιτούνται περαιτέρω προσπάθειες για την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ των φύλων στον χρηματοπιστωτικό τομέα, ιδίως στις υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις».
Ο σταθμισμένος μέσος λόγος μεταβλητής προς σταθερή αμοιβή για όλους τους υψηλόμισθους πιστωτικών ιδρυμάτων αυξήθηκε στο 87,8%, ενώ ο μέσος όρος μειώθηκε στο 304,8% για τους υψηλόμισθους των ΕΠΕΥ, για τις οποίες τα όρια της αναλογίας μεταβλητής και σταθερής αμοιβής βάσει της οδηγίας CRD δεν ισχύουν πλέον από το 2021.
Πηγή: philenews.com
