Πέραν της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, τους κοινωνικούς εταίρους αναμένεται να απασχολήσει έντονα μέσα στο 2025 και το θέμα της ΑΤΑ, καθώς η νέα μεταβατική συμφωνία που επιτεύχθηκε το 2023 λήγει τον Ιούνιο του 2025.
Αμφότερατα ζητήματα είναι δύσκολα, με συντεχνίες και εργοδοτικές οργανώσεις να μην έχουν ταυτόσημες θέσεις. Τις επερχόμενες δυσκολίες του κοινωνικού διαλόγου καταδεικνύει η αδυναμία, εδώ και ένα χρόνο περίπου, εξεύρεσης συγκλίσεων γύρω από το θέμα της αναλογιστικής μείωσης για πρόωρη συνταξιοδότηση.
Τα εμπόδια για συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση δεν αναμένεται να είναι περισσότερα από όσα θα αντιμετωπίσει η προσπάθεια για νέα συμφωνία όσον αφορά την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή. Όχι μόνο γιατί ο θεσμός της ΑΤΑ διχάζει εδώ και δεκαετίες τις συντεχνίες και τις εργοδοτικές οργανώσεις, αλλά και εξαιτίας των θέσεων που άρχισαν ήδη να εκφράζονται γύρω από το ζήτημα. Θέσεις που φανερώνουν το χάσμα μεταξύ των δύο πλευρών που θα κληθούν να βρουν τη χρυσή τομή για συνέχιση του θεσμού.
Το εγχείρημα, μάλιστα, όπως αναφέραμε, φαντάζει πιο δύσκολο κι από αυτήν τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.
Εν αναμονή, πάντως, της εκκίνησης του διαλόγου, οι δύο πλευρές θέτουν υψηλά τον πήχη των επιδιώξεων τους. Με τις μεν συντεχνίες να επιμένουν σε πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ και σε εφαρμογή της για το σύνολο των εργαζομένων και τις εργοδοτικές οργανώσεις να επαναλαμβάνουν το αίτημα τους για κατάργηση του θεσμού ή έστω για αντικατάσταση του με κάτι άλλο.
Ενδεικτική και η πρόσφατη παρέμβαση του ΚΕΒΕ για το θέμα, κατά την πρόσφατη συνάντηση που είχε η ηγεσία του Επιμελητηρίου με τον Υπουργό Εργασίας. Για τη συνάντηση, το Επιμελητήριο εξέδωσε μια λιτή ομολογουμένως ανακοίνωση, στην οποία, όμως, χώρεσε να καταγραφεί πως «τα μέλη του ΔΣ ανέπτυξαν τη θέση του ΚΕΒΕ για αντικατάσταση του υφιστάμενου συστήματος υπολογισμού της Α.Τ.Α, για όσες επιχειρήσεις την παραχωρούν, με ένα νέο σύγχρονο σύστημα παραχώρησης αυξήσεων, που θα λαμβάνει υπόψη δείκτες, όπως την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα στην εργασία και την μεγέθυνση του ΑΕΠ σε σταθερές τιμές».
Νέο σύστημα ζητά και η ΟΕΒ, επαναλαμβάνοντας συχνά τη διαχρονική της θέση για κατάργηση ή για αλλαγές στον θεσμό. Το τελευταίο φάνηκε να προκρίνει και ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, όταν την άνοιξη ανέφερε στο πλαίσιο της γενικής συνέλευσης της Ομοσπονδίας πως δεν βρήκε ούτε ένα σημείο διαφωνίας με τα όσα είπε νωρίτερα ο πρόεδρος της ΟΕΒ, ο οποίος μίλησε και για την ΑΤΑ. Και για την ανάγκη κατάργησης των αναχρονιστικών της σημείων.
Γι’ αυτό και οι εκτιμήσεις για επικείμενα ζόρια, αφού ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ μπαίνουν στον διάλογο διεκδικώντας με αφορμή και τις πληθωριστικές πιέσεις ΑΤΑ για όλους και στο 100% και έχοντας μάλλον υπόψη το σκηνικό που διαμορφώνεται. Εξου και άρχισε να προετοιμάζει όλους για τα αιτήματά του. Μόλις την περασμένη Τρίτη, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, καθορίζοντας την πολιτική διεκδικήσεων του για τον νέο χρόνο, ανακοίνωσε πως «ανάμεσα στις διεκδικήσεις και ψηλά στις προτεραιότητας της ΠΕΟ εξακολουθεί να βρίσκεται η επαναφορά της ΑΤΑ στο 100% της απόδοσής της, αλλά και η επέκτασή της σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων που δεν καλύπτονται σήμερα από τον θεσμό».
Το βράδυ της ίδιας μέρας, ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ, στο πλαίσιο επίσημης εκδήλωσης για τα 80χρονα της συντεχνίας, χαρακτήρισε το 2025 δύσκολη χρονιά για τα εργασιακά πράγματα, με τεράστιες προκλήσεις για όλους, «καθώς θα είναι χρονιά μεταρρυθμίσεων, του συνταξιοδοτικού συστήματος, της πράσινης και συνολικής φορολογικής μεταρρύθμισης, της επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων για όλους, με ενίσχυση των Ταμείων Προνοίας και πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ για όλους».
Εν ολίγοις, όλα επιβεβαιώνουν τις επερχόμενες δυσκολίες και διαφωνίες για το θεσμό της ΑΤΑ.
Οι οποίες ήταν εξάλλου γνωστές και πέρσι όταν γινόταν η μεταβατική συμφωνία, για αύξηση του ποσοστού απόδοσης της στο 66,7% από 50% προηγουμένως – για όσους λαμβάνουν ΑΤΑ. Ίσως για αυτό εν τη σοφία τους, το Υπουργείο Εργασίας και οι κοινωνικοί εταίροι, επανέλαβαν και στη μεταβατική συμφωνία πως μέχρι την επίτευξη νέας ολοκληρωμένης συμφωνίας θα ισχύουν οι μεταβατικές πρόνοιες…
Πηγή: philenews.com
