Table of Contents
Η ΑΣΔΥΚ χαιρετίζει τη συμφωνία για χαμηλόμισθους, αναμένοντας λύση για όλους
Η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ), χαιρετίζει την κατάληξη και την υπογραφή της συμφωνίας για τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, μεταξύ των συνδικαλιστικών Οργανώσεων, ΠΑΣΥΔΥ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και του Υπουργείου Οικονομικών, δηλώνοντας ότι αναμένει από το Υπουργείο Οικονομικών θα δρομολογήσει την ανέλιξη και των υπολοίπων χαμηλόμισθων υπαλλήλων.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωση, πρόκειται για μια συμφωνία που βελτιώνει, μέσω της επιταχυνόμενης μισθολογικής ανέλιξηςτη θέση περίπου 8.000 χαμηλόμισθων υπαλλήλων, οι οποίοι επωμίστηκαν δυσανάλογο των δυνατοτήτων τους βάρος, συνεπεία των μνημονιακών περικοπών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Συζήτηση στο Λονδίνο για τον ρόλο των βάσεων στην Κύπρο…
Στη Γαλλική Ριβιέρα από Λάρνακα και το αντίστροφο με απευθείας…
H Blue Island καλωσόρισε τη γιορτινή περίοδο των Χριστουγέννων και…
Περαιτέρω διατυπώνει τη θέση πως μολονότι αποκλείστηκε από την κοινωνική διαβούλευση με το Υπουργείο Οικονομικών, εκτιμά ότι η επίτευξη της συμφωνίας αποτελεί βήμα προς την ορθή κατεύθυνση, ως αποτέλεσμα της μακράς διαβούλευσης του οργανωμένου συνδικαλιστικού κινήματος σε δύσκολες συγκυρίες.
Σημειώνει επίσης πως πρώτη η ΑΣΔΥΚ έθεσε το θέμα των χαμηλόμισθων στο Υπουργείο Οικονομικών (Νοέμβριος 2021) και μάλιστα, τότε είχε προτείνει και τη ρύθμιση, στην οποία έχει καταλήξει η συμφωνία, δηλαδή την επιταχυνόμενη ανέλιξη.
Την ίδια στιγμή εκφράζει δυσαρέσκειά αφού εξαιτίας της αρνητικής, όπως αναφέρει, στάσης του Υπουργείου Οικονομικών δεν συμπεριλαμβάνονται περίπου 1300 χαμηλόμισθοι, οι οποίοι για χρόνια ήταν τοποθετημένοι στις συνδυασμένες κλίμακες Α1-Α2-Α5 και καταθέτει απαρέσκειά για την ουρά που περιλήφθηκε στη δεύτερη πρόνοια της συμφωνίας, σύμφωνα με την οποία, μπορούν να τύχουν του ευεργετήματος της τοποθέτησης στην πρώτη βαθμίδα της κλίμακας Α7 όσοι έχουν συνεχόμενη υπηρεσία 18 ετών μόνο στην ίδια θέση και όχι τάξη θέσης.
Συμπληρώνει ότι αναμένει πως το Υπουργείο Οικονομικών θα τηρήσει τη δέσμευσή του και εντός του 2024 θα δρομολογήσει και θα ολοκληρώσει το ταχύτερο τον διάλογο με το συνδικαλιστικό κίνημα, αναζητώντας τη φόρμουλα που θα διασφαλίζει την ανέλιξη και των υπολοίπων χαμηλόμισθων υπαλλήλων, αίροντας την σε βάρος τους μισθολογική καθήλωση.
Μεγιστοποιείστε την ευελιξία στην επικοινωνία της επιχείρησής σας, μειώνοντας ταυτόχρονα το κόστος της, με προγράμματα κινητής μέσα από το ολοκληρωμένο Σχέδιο Business Start
Ακολουθήστε το omegalive.com.cy
στο Google News
