Δεν ξεκαθάρισε ακόμα το σκηνικό όσον αφορά την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, παρά την εκπνοή του χρονικού περιθωρίου που έθεσε ο Υπουργός Εργασίας για αποδοχή ή όχι της μεσολαβητικής πρότασης που κατέθεσε προς αυτήν την κατεύθυνση.
Και αυτό γιατί οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ δεν έκαναν -δημοσίως τουλάχιστον- γνωστές τις τοποθετήσεις τους, οι οποίες δεν αποκλείεται να είναι και αρνητικές.
Σύμφωνα με πληροφόρηση του «Φ», η ΣΕΚ ζήτησε πίστωση χρόνου για να δώσει την απάντηση της στην πρόταση του Υπουργού Εργασίας, ενώ η ΠΕΟ φέρεται να απέστειλε την δική της τοποθέτηση αργά το απόγευμα της Δευτέρας.
Οι ίδιες πληροφορίες φέρουν μάλιστα την ΠΕΟ να απορρίπτει την πρόταση ως έχει κατατεθεί, χωρίς όμως αυτό να επιβεβαιώνεται, καθώς σχετικές ανακοινώσεις θα υπάρξουν την Τρίτη.
Υπενθυμίζουμε ότι οι δύο συντεχνίες είχαν απορρίψει και προηγούμενη μεσολαβητική πρόταση που κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας για ανανέωση της σύμβασης στον κλάδο, εξέλιξη που προκάλεσε και την παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας στο ζήτημα.
Τη Δευτέρα επιβεβαιώθηκε πως η πρόταση του Υπουργού Εργασίαςέγινε αποδεκτή και από τους δύο συνδέσμους ξενοδόχων, δηλαδή τόσο από τον ΠΑΣΥΞΕ όσο και από τον ΣΤΕΚ.
Ενόψει των πιο πάνω, αργά το απόγευμα ο Υπουργός Εργασίας προχώρησε σε γραπτή δήλωση, καλώντας όλες τις πλευρές να επιδείξουν υπευθυνότητα, προκειμένου να διασφαλιστεί η αναπτυξιακή πορεία του κλάδου και να ενισχυθεί η επάρκεια των μισθών των εργαζομένων.
Τι είπε ο Γ. Παναγιώτου
Στη δήλωση του αναφέρεται πως η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου διασφαλίζει την ομαλότητα και τη σταθερότητα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία μέχρι το τέλος του 2027 και βελτιώνει τα εργασιακά ωφελήματα των εργαζομένων του κλάδου με άμεσες αυξήσεις μισθών ύψους +2%, οι οποίοι θα αυξηθούν περαιτέρω στο +3.25% τον Απρίλιο του 2025 και θα φτάσουν στο +7% κατά τη διάρκεια της σύμβασης, ενώ στους κατώτατους μισθούς που καθορίζονται με κυβερνητικό διάταγμα, προστίθεται αύξηση ύψους +3.5% που προστιθέμενη στην αύξηση του 7.2% που περιλήφθηκε στο προηγούμενο διάταγμα που εκδόθηκε τον Αύγουστο του 2023, οδηγεί σε κατώτατους μισθούς αυξημένους κατά +10.7%.
Επιπρόσθετα, αναφέρει πως η μεσολαβητική πρόταση προνοεί τη θεσμοθέτηση του 13ου μισθού για όλους τους εργαζόμενους στην ξενοδοχειακή βιομηχανία που συνεπάγεται ετήσια αύξηση που φτάνει στο +8.3% για μερικές χιλιάδες εργαζόμενους που δεν απολαμβάνουν σήμερα αυτού του δικαιώματος. «Παράλληλα, στη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, περιλαμβάνονται επιπρόσθετα ωφελήματα όπως αύξηση του Ταμείου Προνοίας, αύξηση αποζημίωσης ημεραργιών, βελτιωμένα οδοιπορικά και άλλες παροχές, όπως η συμπληρωμή του επιδόματος πατρότητας για την διασφάλιση καταβολής πλήρους μισθού», προστίθεται αναφέροντας πως οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι της ξενοδοχειακής βιομηχανίας ΣΤΕΚ και ΠΑΣΥΞΕ έχουν ήδη τοποθετηθεί θετικά και έχουν αποδεχθεί την Μεσολαβητική Πρόταση, «ενώ αναμένονται οι τοποθετήσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ».
Πηγή: philenews.com
