53
Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψαν η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) και η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης της Ελλάδας (ΔΥΠΑ). Σκοπός του Μνημονίου είναι η συνεργασία των δύο οργανισμών στους τομείς της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της έρευνας σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος και της αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων.
Το Μνημόνιο, το οποίο έχει τριετή διάρκεια, υπέγραψαν ο κ. Γιάννης Μουρουζίδης, Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, και ο κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης, Διοικητής και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΥΠΑ.
Ειδικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει τα ακόλουθα:
- Αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις έρευνες και μελέτες των δύο οργανισμών στον τομέα της κατάρτισης, με στόχο την από κοινού εφαρμογή δραστηριοτήτων κατάρτισης για κάλυψη αντίστοιχων αναγκών που παρουσιάζονται τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο.
- Συνεργασία στην εκπαίδευση και κατάρτιση των στελεχών της ΔΥΠΑ και της ΑνΑΔ.
- Αμοιβαία ενημέρωση για σχετικές πρωτοβουλίες, δράσεις, εθνικά προγράμματα, όπως κατάρτισης, επανακατάρτισης, πιστοποίησης και επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων, ευαισθητοποίησης του εργατικού δυναμικού για την ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων.
- Ανταλλαγή καλών πρακτικών σε θέματα διασφάλισης ποιότητας, λειτουργικότητας και αποδοτικότητας των συστημάτων κατάρτισης και σε θέματα αναβάθμισης δεξιοτήτων των ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
- Από κοινού διοργάνωση ενημερωτικών ημερίδων και εκδηλώσεων για την προώθηση νοοτροπίας επανειδίκευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού, προκειμένου να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους ή να βρουν νέες θέσεις εργασίας που να ανταποκρίνονται στις επαγγελματικές επιδιώξεις τους.
- Ανταλλαγή τεχνογνωσίας σε θέματα υποστήριξης των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση έλλειψης δεξιοτήτων.
- Ανταλλαγή καλών πρακτικών για την προώθηση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ως δυνητικής κινητηρίου δύναμης για την καινοτομία και την ανάπτυξη, η οποία μπορεί να προσφέρει ευελιξία όσον αφορά στην προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς εργασίας.
- Ανταλλαγή τεχνογνωσίας για την αξιοποίηση προβλέψεων αναγκών σε δεξιότητες και επαγγέλματα.
