Στο Well Being των ανθρώπων της επενδύει διαχρονικά με καινοτόμες και πρωτοποριακές προσεγγίσεις η KPMG Κύπρου, δηλώνει στο philenews podcast η Διοικητική Σύμβουλος και Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, Μαρία Καραντώνη. Ειδικότερα σημειώνει ότι, μετά την περίοδο της πανδημίας, δίδεται περισσότερη έμφαση σε δράσεις που αφορούν την ευημερία των ανθρώπων της εταιρείας και περιγράφει τις αξίες, τις οποίες η KPMG Κύπρου έχει ως πυξίδα για τη χάραξη στρατηγικής και για τις αποφάσεις που λαμβάνει.
«Στον κλάδο μας υπάρχουν υψηλές απαιτήσεις από τους πελάτες», επισημαίνει η κυρία Καραντώνη, «και είναι υποχρέωση της εταιρείας μας να προσφέρει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για τους ανθρώπους της, ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν επαρκώς σε όλους τους ρόλους της ζωής τους».
Η κυρία Καραντώνη περιέγραψε το ευέλικτο ωράριο εργασίας που προσφέρει η εταιρεία, τη διαρκή εκπαίδευση και ενίσχυση των δεξιοτήτων των ανθρώπων της, αλλά και δραστηριότητες που ενισχύουν το ομαδικό πνεύμα. Στο ερώτημα αν αλλάζει η αγορά εργασίας, προβλέπει ότι, τα επαγγέλματα τεχνολογίας θα έχουν μεγαλύτερη ζήτηση στα αμέσως επόμενα χρόνια. Ταυτόχρονα και άλλα επαγγέλματα, όπως αυτό του ελεγκτή, μετεξελίσσονται με την τεχνολογία και θα συνεχίσουν να έχουν μεγάλη ζήτηση.
Πηγή: philenews.com
